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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
2022-06-17 05:49:13
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用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
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你好,具体情况是什么样的
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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针对您的情况,可以采取以下方式:1.与工厂协商,要求合理赔偿;2.申请工伤认定,并据此索赔;3.寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于工厂的合作态
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公积金提取后,具体操作方式因用途而异。若用于购房,款项将直接汇入开发商或房屋中介的指定账户;若用于还贷,款项将直接用于偿还贷款本金和利息;若用于租房,款项将汇入
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从法律的角度,你可以通过以下方式确保自己的权益得到保障:1.保留好所有与工作相关的证据,如工作记录、同事证言等;2.在与老板沟通时,尽量以书面形式记录沟通内容和
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可以报警处理,也可以去人社局投诉。
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需要结合具体情况,详细说明问题以便律师给你准确的分析。
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