4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116193人 · 响应时间 平均4分钟内
已经离职了,符合起诉条件的情况下,公司可以起诉劳动者。若属于劳动争议的,在起诉之前要进行劳动仲裁;不属于劳动争议的,用人单位可以依法提起民事诉讼。
2022-12-14 08:38:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,劳动者可以离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细的说一下情况,这边帮您具体分析。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所陈述的,如果单位未依法签订劳动合同的,可以自第二个月起要求支付双倍工资,并要求单位补交社保,离职的话,可以要求支付离职经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉求是什么,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,入职20天公司未签劳动合同不违法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不签劳动合同是违法的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
不按合同执行可以解除合同吗
签订合同有利于保障合同当事人的重要利益,所以这就需要我们按照合同来执行约定的事宜。那么,不按合同执行可以解除合同吗?以下就让法律快车小编为大家带来不按合同执行可
合同通则一般规定
人浏览
你好,这个是不合理,可以据此要求赔付。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说,一般都是在入职之后就会签订劳动合同,但是也不排除有一些例外的情形,在入职之后迟迟没有签订劳动合同,这是不符合法律的规定的,那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
公司转型需要与员工签订合同吗
我们说的公司转型一般是指公司的结构性转型。对于一家企业来说,转型是一个极具有挑战性的任务,因为并不是所有的转型都能成功。那么公司转型后是否还需要与员工重新签订劳
合同的订立
人浏览
您好,未签劳动合同,可随时离职。
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同后公司倒闭怎么办
我们在经营一家公司的时候会面临很多机遇和挑战,抓住机遇公司就能发展壮大,但如果挑战失败,有可能会面临破产倒闭的情形。当公司签订合同之后没多久,公司就倒闭了,那么
合同的效力
人浏览
未签订劳动合同可以直接离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询