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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-06-16 17:39:58
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已帮助169045人 · 响应时间 平均4分钟内
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-06-16 17:56:29
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