没有签订劳工合同，本来我上个月的工资该这个月发的，咨询一下这算是拖欠工资么
更新时间：2022-06-16 17:05:44人浏览
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-06-16 17:05:44
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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可以向劳动监察大队投诉
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