在职超过一年公司未跟劳动者签署劳动合同,离职之后不能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-16 17:27:37人浏览
问题描述:
如果公司一年以上未与员工签订劳动合同,离职后是否可以申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-16 17:04:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-06-16 17:11:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助146846人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-16 17:27:37
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