公司能无缘无故解雇未签订劳动合同的员工吗?

更新时间:2022-06-16 14:34:16人浏览
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公司能无缘无故解雇未签订劳动合同的员工吗?
3位律师解答
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-06-16 14:24:10
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-06-16 14:32:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-06-16 14:34:16
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