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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果公司提出经济性裁员但您不想被裁,您可以与公司进行协商,表达您的意愿并寻求其他解决方案。同时,您可以了解公司裁员的具体方案和程序,确保公司遵守了相关法律规定。
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如果公司提出异议,认为你儿子没有完成工作任务,你可以要求公司提供相关证据来证明这一点。同时,你也可以提供你儿子已完成工作的证据,如工作记录、同事证言等。如果双方
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你好,可以去劳动局投诉
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春节三天,也就是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工作,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有
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您好,您可以通过法院诉讼主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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