员工不同意调岗，是否合理？如不合理可以申请劳动仲裁不？
更新时间：2022-12-14 10:23:41人浏览
问题描述：
用人单位强行调离岗位，员工不同意调离，领导对员工不服从分配的行为进行经济处罚，是否合理？如果不合理，我可以申请劳动仲裁吗？
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员工不同意调岗，用人单位强制调岗的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；员工不同意调岗，用人单位违法单方面解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍想劳动者支付赔偿金。
2022-12-14 10:23:41
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