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你好，入职的时候公司和你对打卡这方面有约定吗？如果符合约定，且约定不是特别过分是合法的。
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您好，什么叫到手的钱没见账？公司应当将加班工资实际发放到职工账户或手上。具体请假如何扣除，要看劳动合同的约定以及单位有效的规章制度规定
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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你可以申请劳动仲裁解决
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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你们公司罚款的规章制度给你们公示并签字了吗
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，你可以再讲一下你这边的情况，我们需要详谈
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不给加班费调休合法吗
用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大，很多用人单位为了加强在自己的竞争力，会在一定程度上安排劳动者进行加班。加班一般用人单位会支付加班费，那么不给加班费调休合
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上班忘记打卡，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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