我是一名劳务工人，与用人单位签有劳务合同，工作不到两个月，用人单位想解除劳务合同，我能得到什么补偿？
更新时间：2022-06-16 12:18:31人浏览
问题描述：
你好我是一名劳工。我已与雇主签订了劳动合同。我工作了不到两个月。在此期间，我突发心肌梗死。雇主想终止劳动合同。我能得到什么补偿？
3位律师解答
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劳动合同期满终止劳动合同，用人单位不一定需支付经济补偿。劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿
2022-06-16 12:00:08
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我国《劳动合同法》第四十六条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿金规定了6项具体情形，其中第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-16 12:03:57
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-06-16 12:18:31
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