到现在单位也没有再签劳动合同,是否存在违法行为?如果我提出辞职,能否得到一定的赔偿?

更新时间:2022-06-16 11:44:46人浏览
问题描述:
我已经与我的公司签订了两份定期劳动合同。第二个将于2017年到期。截至目前,公司尚未签订更多的劳动合同。在这种情况下。公司是否有任何违法行为?如果我辞职,我能得到一些补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
2022-06-16 11:37:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142608人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-06-16 11:44:46
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