老公在个体跑车,口头协议5000现在不做了,老板只给了3000,老板说有试用期,

更新时间:2022-06-16 09:45:53人浏览
问题描述:
我丈夫在一辆个人跑车里。他现在没有做5000个口头协议。老板只给他3000英镑。老板说有试用期,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109384人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以找劳动部门投诉解决的
2022-06-16 09:33:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122484人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-06-16 09:38:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139509人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-06-16 09:45:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期可以口头辞职吗
在试用期可以口头辞职吗
在试用期的劳动者可以口头辞职,转正后必须书面辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人
劳动纠纷
人浏览
现在主要障碍是什么?对合同条款的审查,不仅要审查文字的表述,还要审查条款的实质内容。若发生争议,可让律师分析出具解决方案。想快速解决纠纷,就快快与我们律师联系吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头协议对方不承认了
口头协议对方不承认了
口头协议对方不承认的解决办法:1、当事人可以解除合同,要求他人承担违约责任;2、必须举证证明违约事实和口头协议事实的存在
合同纠纷
人浏览
如果是劳务关系,有证据证明拖欠工资,可以向劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可口头辞职吗
试用期可口头辞职吗
劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之
劳动纠纷
人浏览
若双方有明确约定,则按约定结算工资,没有约定的参照当地平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板不发工资没签合同
私人老板不发工资没签合同
已经形成事实的劳动关系的,即使没有签合同,劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报,由劳动行政部门
劳动纠纷
人浏览
在没有书面合同作为证据的情形下,当事人应该采取什么样的方法证明合同的内容以及其他上述待证事实呢?当事人此时可以从其他物证或书证、视听资料、证人证言等方面入手,这
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资2500很少吗
试用期工资2500很少吗
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。那么
工资
人浏览
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同可以随时辞职吗?
试用期没签合同可以随时辞职吗?
虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,其也不是随便辞职,劳动者与用人单位是成立了劳动关系的,劳动者可以提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工的试用期与口头合同
小时工的试用期与口头合同
非全日制用工,即日常所称小时工,是指以小时计酬为主,员工在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时,每周工作时间累计不超过24个小时的用工形式。根据新出台
劳动法动态
人浏览
你好,建议你申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
小时工的试用期与口头合同
小时工的试用期与口头合同
根据《劳动合同法》第六十九条的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,作为小时工可以与用人单位通过口头约定的方式,建立和确定双方之间的劳动关系。而与
劳动合同争议
人浏览
口头协议离婚没有法律效力,还是夫妻关系。夫妻存续期间获取的财富是夫妻共同财产。根据《婚姻登记工作规范》规定:第五十六条婚姻登记员受理离婚登记申请,应当按照下列程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
劳动纠纷
人浏览
首先要提交最基本的能够证明与老板之间存在劳动关系的证据,以证明劳动关系存在。然后你的工资数额等其他项目举证责任就转到单位身上,由单位举证证明。基本上口头协议都要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询