未满一个月辞职可以走吗?主管话要三个月后,我可以告距劳动法吗

更新时间:2022-06-16 09:29:31人浏览
问题描述:
我能在一个月前辞职吗?主管需要三个月的时间才能发言。我可以起诉劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法关于辞职的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
2022-06-16 09:13:32
平台法律顾问团队 咨询我
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-16 09:20:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126673人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,如果公司同意,可以提前离职,但是一般离职需要提前一个月通知
2022-06-16 09:29:31
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