我老婆在公司上班十一年,期间公司未购买养老保险,公司让离职,是否应该给予相应的经济补偿

更新时间:2022-06-16 09:18:23人浏览
问题描述:
我妻子在这家公司工作了11年。在此期间,公司未购买养老保险。现在她50岁了。公司要求她离开。公司是否应给予相应的经济补偿?非常感谢。
3位律师解答
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单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-16 09:03:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:
1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
2022-06-16 09:09:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89026人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-06-16 09:18:23
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