3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173960人 · 响应时间 平均2分钟内
单位倒闭补偿员工是需要提供劳动合同的,如果员工没有劳动合同,只要存在事实劳动关系,也是可以要求补偿的
2022-06-16 08:57:48
咨询我
已帮助132990人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-06-16 09:08:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退员工补偿标准
在实际生活中,用人单位以劳动者存在过失为由辞退劳动者,劳动者要看是否符合劳动法所规定的,若不符合,单位属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。辞退是指停止雇用,解
解雇裁员
人浏览
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿规定有哪些
众所周知,在绝大多数情况下,公司辞退员工的时候必须要支付一定的补偿金,这在法律上是有着明确规定的。如果公司不执行,可以去相关部门维权。那么,公司辞退员工补偿规定
劳动法
人浏览
根据我国《劳动合同法》46条的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同的,应支付经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁 无故辞退可以要求补偿w
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张双倍工资,以及经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,只要是符合计划生育条件的,就可以休产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,退休人员个人支付的比例是在职职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。在职职工,到医院的门诊、急诊看病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济补偿金和未发工资。按工作年限计算补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违反劳动合同法或劳动合同,可以提劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询