暑假工,现在辞职不让走,强制性走扣半个月工资,怎么办

更新时间:2022-06-15 23:02:14人浏览
问题描述:
暑假工人现在辞职,不准离开。半个月的工资被强制扣除。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-06-15 22:39:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192253人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商解决,无法协商,建议报警求助
2022-06-15 22:43:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112118人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!建议到劳动监察大队投诉处理
2022-06-15 23:02:14
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