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在实际操作中，首先需确认自身是否符合社保4050政策的申请条件，如年龄处于40-50岁之间且就业困难等。然后，准备好身份证、户口本、社保证明等相关材料，前往当地
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4050社保补贴办理流程如下：1、申请人要符合4050社保补贴的条件，比如女满40周岁、男满50周岁且按规定及时缴纳社会保险费的，经过相关部门认定为就业困难人员
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4050人员指的是女性达到40周岁以上，男性达到50周岁以上，截至2011年12月31日前，在国企，集体企业工作，因为企业改制、破产、买断的职工。4050人员是
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法律分析：4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者
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法律分析：4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准，即男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加
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4050人员指的是满40岁的女性和年满50岁的男性，因为自身的就业条件较差、技能单一等，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者的统称。他们在选择就业时，处于弱势地位，
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公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
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你说的具体补贴是什么项目
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社保缴纳满半年是可以办理补贴的。社保补贴申请的程序：向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险
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其他公司有社保能去投标吗
投标，是指投标人应招标人的邀请，根据招标公告或投标邀请书所规定的条件，在规定的期限内，向招标人递盘的行为。根据我国现行法律法规的规定可知，有社保的公司可以参与投
买卖合同
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以当地社保部门的政策为依据
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公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
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你好，不理解你提的问题是什么，你可以咨询当地的政策
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