单位员工旷工22天,是否可以领取失业金

更新时间:2022-06-15 18:34:03人浏览
问题描述:
如果雇员缺勤22天,他能领取失业救济金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55065人 · 响应时间 平均4分钟内
失业救济金领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、终止劳动合同的;
3、被用人单位解除劳动合同
2022-06-15 18:25:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助156049人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-06-15 18:34:03
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