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公司单方面解雇员工，如果属于违法解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据为：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-15 18:23:28
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-15 18:35:31
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你好。依据法律规定未签劳动合同，应向员工支付双倍工资，但是有仲裁时效的问题，所以建议把问题，说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息
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