我单位发基本工资1530元另加延时工资、250元。每月平均有15天要加班，合法吗？
更新时间：2022-06-15 18:27:05人浏览
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-06-15 18:12:22
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