3位律师解答
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分包单位可以再劳务分包吗
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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