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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-06-15 14:53:20
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-15 15:05:54
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好：向劳动监察投诉解决
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你好，建议你和老板先协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以去劳动监察部门投诉的，没有解决的，还可以去申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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