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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
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《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定,分为最低月工资标准和最低小时工资标准两类。全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、15
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你好,具体是什么纠纷
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您好,依据当地政府规定办理
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请当地财政局计算
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法律分析:公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔
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无法举证劳动关系时,可投诉或举报。依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。若不及时处理,可能影响劳动者权益保护,如工资、福利
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你好,合同有几份;有没有给用人单位9
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7你好,你可以详细说下情况吗?可以去劳动局
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你好,可以去劳动局投诉你的老板9
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可以首先与公司协商解决。如果协商无效,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得的奖金。
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