你们好,我想问下在员工宿舍大厅(两房一厅)内安装摄像头,合理吗?算不算侵犯他人隐私??
更新时间:2022-06-15 14:23:43人浏览
问题描述:
您好,请问在员工宿舍大厅(两室一厅)安装摄像头是否合理?这是对他人隐私的侵犯吗??
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如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,是非法的
2022-06-15 13:57:18
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办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权
2022-06-15 14:01:49
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你好,若是侵害他人人身权利的,根据《侵权责任法》的规定在:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-06-15 14:23:43
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你好,可以和你邻居协商转换个位置。
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下列行为可归入侵犯隐私权范畴:(1)未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。(2)非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。(3)私拆他人信件,
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是的,他已经构成侵权和泄露个人隐私
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你好,可以报警处理
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你好,在办公场所可以安装摄像头的,不是私密场所
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您说的是在哪装监控呢
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主要看单位管理制度,是否征求过员工意见,另需要考虑摄像头的安装位置
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你好,可以起诉维权
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
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