再签合同，公司没有签订无固定期限劳动合同，要求解除劳动合同，应如何要求赔偿
更新时间：2022-12-14 15:04:40人浏览
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无固定期限劳动合同解除或者终止属于用人单位违法解除或者终止的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
2022-12-14 15:04:40
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