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您好！若用人单位的规章制度违反法律、法规规定，侵害了您的权益的，您可以以此为由解除劳动合同。用人单位应当支付您经济补偿金，您递交辞职报告后仍然在单位工作的，工作期间（一个月）可以要求单位发放工资。
您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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2022-06-15 10:21:41
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