？ 我是正式工 因在厂里跟同事吵架 而被解雇 按劳动法这是一种属于什么行为
更新时间：2022-06-15 10:31:34人浏览
问题描述：
我是个普通工人。我被解雇了，因为我和工厂里的同事吵架了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里辞退劳务工，派遣单位怎么说
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
根据我国劳动法规定，如果劳动者被单位开除，劳动者的档案，劳动者的社保手册都应该给劳动者，原单位应该给你办理手续，解除劳动合同证明，失业证，在你没找到合适的单位之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据劳动合同的具体约定而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工规定有哪些
为了保障员工的合法权利，公司是不能够随便的将劳动者进行辞退的，除非满足了劳动法的相关规定。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动法辞退员工规定有哪些的相关知识。希
辞退
人浏览
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和公司沟通，或者到劳动局仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产监事会不会上黑名单
公司破产时，监事通常不会上黑名单，除非其个人存在滥用职权等与公司破产直接相关的违法行为。监事职责是监督公司经营，不直接参与决策，只有重大过失或违法行为才可能承担
破产问答
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。、第条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开兽药店需要什么证件吗
开兽药店必须依法取得《药品经营许可证》等相关证件。需具备资格认定的药学技术人员、相适应的营业场所、设备、仓储及卫生环境，设立质量管理机构，并制定药品质量保证规章
野生动物保护法
人浏览
要提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系 。双方争议可以申请 劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不执行调解书可以拘留吗
拒不执行调解书可以拘留。但是拒不执行调解书并不意味着可以直接拘留。拘留是强制执行手段，需满足被执行人有能力却故意不履行的条件。面对拒执情况，应通过合法途径寻求法
执行文书
人浏览
你好，申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
