我工作了24天,想辞职老板硬说我们是暑假工所以只按标准工资的一半发放给我们,或者等到下个月发工资再发放这个月的一半工资也就是说要压半个月工资。

更新时间:2022-06-15 09:34:08人浏览
问题描述:
我工作了24天,想辞职。老板坚持说我们是暑期工,所以我们只拿到了标准工资的一半,或者本月工资的一半是在下个月工资之后支付的,也就是说,本月工资的一半被压榨了。这合法吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-06-15 09:32:11
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-15 09:34:08
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