本人饭店上班,饭店主管,老板无故辞退,没有签过合同,能申请赔偿吗

更新时间:2022-06-15 09:45:35人浏览
问题描述:
我在酒店工作。酒店主管和老板无缘无故解雇了我。我还没有签订合同。我可以申请赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157601人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济赔偿金,按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-06-15 09:19:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74696人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-15 09:25:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助108572人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-06-15 09:45:35
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