3位律师解答
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劳动报酬应当支付,可以到劳动局投诉
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你好,已经提交离职申请了吗?
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好 欠您金额是多少呢
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你好,可以与公司积极协商解决
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![企业辞人不给工资反指职工离职](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/98.jpg)
企业辞人不给工资反指职工离职
核心内容:不仅被企业无故辞退,还被要求写自动离职书的职工汪先生,无奈来到海淀区劳动争议调解中心求助。在历经两次调解、两次仲裁后,他和企业终于达成和解。上周,在工
解雇辞退
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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当然能,已经实际形成劳动关系了
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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