我的员工被修理煤气的工作人员烧伤,陪护费,请问我们要求的赔偿是否合法?如造事方不予理睬该怎样解决呢?

更新时间:2022-06-14 22:55:13人浏览
问题描述:
亲爱的律师,我的员工被修理煤气的工人烧伤了。烧伤程度为二度烧伤,面积为15%。现在医疗费用由制造商支付。现在他已经出院疗养。该员工要求赔偿精神损失误工费、陪护费、营养费和后期诊疗费,共计8万元。然而,制造商忽视了这一点。我们要求的赔偿是否合法?如果有关各方对此置之不理,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先,申请伤残鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿
2022-06-14 22:32:35
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可以申请鉴定,再作判断
2022-06-14 22:36:45
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员工被烧伤需按流程先申请工伤认定赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2022-06-14 22:55:13
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