试用期三个月。想问。如果我现在辞职。需要赔偿吗?工资能拿的到吗?
更新时间:2022-06-14 20:53:50人浏览
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3位律师解答
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳
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根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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你好,可以申请劳动仲裁
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
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你好,离职提前30日提出申请,经协商离职,可以要求支付工资的
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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