4位律师解答
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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可以申请仲裁维权
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关于员工隐瞒癌症病史,公司能否辞退的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,确实存在可以解除劳动合同的情形。如员工患病医疗期满后无法继续工作、不能胜任
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可以申请劳动仲裁,要求单位予以补偿
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您好!请描述一下具体情况。
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你好,这个一般可以沟通解决
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当然可以扣除了,总工资是总体的数额,预支的工资是总工资的一部分,判决的时候只要对方主张了预支工资并有相应的证据证明,那就应该扣除。
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你好,可以要求按天结算工资待遇。
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您好,如您情况描述,病假不需要用人单位同意,劳动者只需要向单位提交病假单即可。
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