在2013年公司派遣到分公司上班,休假半年又回厂上班,想与公司解除劳动合同,能要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-06-14 16:22:13人浏览
问题描述:
你好我是1998年加入通用工厂的一名员工。2013年,公司派我到分公司工作。现在我有5年了。2016年,由于腰椎间盘突出症手术,我请了半年假,回到工厂工作。然而,我的抵抗力下降了,我不能再工作了。我想终止与公司的劳动合同。我可以向公司要求赔偿吗?非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-14 16:22:13
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