假如公司给劳务的钱不够,劳务不给员工,工资能起诉吗?

更新时间:2022-06-14 16:01:52人浏览
问题描述:
假如公司给劳务的钱不够,劳务不给员工,工资起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助129499人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以收集证据起诉解决的!
2022-06-14 15:43:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118079人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动监察大队投诉解决
2022-06-14 15:51:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192935人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
2022-06-14 16:01:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与员工签劳务协议是否违法
公司与员工签劳务协议是否违法
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合同中的劳务者所享受到
公司企业
次播放
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同没有经济补偿金。劳务合同适用于民法典调整,指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,那么,劳务合同有经济赔偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
责任主体的特殊规定
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同合法吗
企业签劳务合同的行为一般而言是合法的。如果企业派遣员工的,需要与员工订立劳务派遣协议,并需约定派遣岗位、派遣期限、劳动报
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与劳务外包有什么不同点
劳务派遣与劳务外包有什么不同点
劳务派遣与劳务外包有下列区别:法律适用不同;管理权限不同;风险的承担不同;资质要求不同;财务处理不同。劳务派遣是指由劳务
劳动纠纷
人浏览
劳务分包合同可以转让吗
劳务分包合同可以转让吗
劳务作业分包是施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动,分包也是需要经过一定的程序的,那么劳务分包合同可以转让吗?下面
合同的变更和转让
人浏览
劳动和劳务关系有区别吗
劳动和劳务关系有区别吗
劳动关系和劳务关系是有区别的,区别包括:1.劳动关系的主体必须是用人单位与个人,劳务关系的双方可能都是个人。2.劳动关系
劳动纠纷
人浏览
如果涉及工人工资的,可以劳动局申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工是临时工吗
劳务派遣工是临时工吗
劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由此用工单位向派遣机构支付
劳动纠纷
人浏览
劳务外包就是劳务派遣吗
劳务外包就是劳务派遣吗
劳务外包和劳务派遣大家一定都听说过,在工作中也是比较常见的用工形式,都是把员工派到其他地方工作的行为,但是这两者时间还是有区别的,下面就让法律快车小编为大家带来
工程劳务分包
人浏览
公司与外国人可以签订劳务合同吗
公司与外国人可以签订劳务合同吗
劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,一般都会签订劳务合同的,不然就会违反法
合同的订立
人浏览
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询