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根据劳动合同法的相关规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。从严格意义上讲，判处缓刑也属于法律上“被依法追究刑事责任”情况，相关企业是可以单方解除劳动合同，即所谓开除。
但是，应当注意的是，法律规定的是“可以”而不是“应当”，也就是说，企业也可以不予开除，企业愿意继续劳动关系的，也是合法的。建议与企业友好沟通
但是，应当注意的是，法律规定的是“可以”而不是“应当”，也就是说，企业也可以不予开除，企业愿意继续劳动关系的，也是合法的。建议与企业友好沟通
2022-06-14 15:02:29
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被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，你被判缓刑属于该情形，单位可以解除你们之间的劳动关系
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您好，按照合同约定办理
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