答应了单位签合同，但由于个人原因要离职，没有去签合同是属于无雇佣关系吗？离职了能拿回工资吗?
更新时间：2022-06-14 14:47:55人浏览
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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-14 14:25:52
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