我想申请劳动仲裁，但不知道具体怎么办，收集那些证据。

更新时间：2019-05-31 19:06:22人浏览

问题描述：

2011年10月开始到2013年10月本人在渠县电视台上班，工资分为基本工资和稿酬，稿酬一般年底发，今年十一假期，由于个人有事，向副台长请假两天被通过，也就是十月八号和九号，到十号的时候，我向电视台台长发短信申请离职，台长同意了，然后，这几天跟台长谈到年底的稿费问题，台长表示这是我自己走了的，不跟我发稿酬。

工作两年期间，电视台从未跟我们买五险，根据中华人民共和国劳动法第九章规定，用人单位必须为员工购买五险，且两年期间就只有从去年5月到今年5月与我们签订了劳动合同，其他时间均为签订，严重违反了中华人民共和国劳动法相关规定。

综上所述，渠县电视台非法用工，公然违反劳动法规定，公然与人民为敌，公然与法律为敌。目前电视台拖欠本人应有的稿酬5500元左右和两年来的五险金额。

现在我想申请劳动仲裁，但不知道具体怎么办，收集那些证据。要是可以的话，希望你们能把建议电话告诉我，谢谢各位律师。我想申请劳动仲裁，但不知道具体怎么办，收集那些证据。

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根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。申请劳动仲裁
1.《工伤待遇赔偿申诉书》3份《工伤认定决定书》3份《劳动能力鉴定结论通知书》3份
2. 照片3张身份证复印件2张出院证明复件2份住院病历复印件2份伤残证复件2份
3.开庭审理
4. 对劳动仲裁委员会作出裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向当地法院提起民事诉讼申请
5.如单位或个人拒不履行劳动仲裁委员会裁决的可以申请到法院强制执行。

2019-05-31 18:46:15

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劳动仲裁怎样收集证据：　　
1、“谁主张，谁举证”，书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。　　
2、举证倒置，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。　　
3、申请调查取证，案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民法院进行收集。

2019-05-31 18:54:04