在公司上班,与公司老总发生口角,我个人可以单方解除劳动合同,会得到有效赔偿吗,可以赔偿多少

更新时间:2022-06-14 13:20:44人浏览
问题描述:
在工作中,我和公司老板吵了一架。老板打电话给保安处理此事。下班后,我被叫到公司的保安室,遭到毒打。在这种情况下,我可以单方面终止劳动合同。我会得到有效的补偿吗?我能得到多少补偿?我在这家公司工作了20年,身体残疾。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助92321人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-14 12:57:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178518人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-14 13:00:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55617人 · 响应时间 平均4分钟内
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-06-14 13:20:44
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