3位律师解答
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你好,员工已经下班了,不是在工作中出的事故,公司不需要赔偿
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你好,建议和用人单位协商处理
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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