员工生病但不是工伤,公司需要承担医疗费用吗?

更新时间:2022-06-14 11:15:30人浏览
问题描述:
员工生病但不是工伤公司需要承担医疗费用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助132710人 · 响应时间 平均4分钟内
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-06-14 10:48:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92595人 · 响应时间 平均5分钟内
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-06-14 10:52:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助116188人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-06-14 11:15:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤单位应该承担哪些赔偿
工伤单位应该承担哪些赔偿
工伤发生后,单位需承担一系列赔偿责任,如伙食补助、转外就医费用等;同时工伤保险基金支付医疗、伤残和工亡待遇。本文详解赔偿内容,助你维护合法权益。
工伤赔偿
人浏览
工伤医疗目录以外的费用由公司承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定完可以报销医疗费吗
工伤认定完可以报销医疗费吗
在我国劳动者工伤认定完可以报销医疗费,但应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位未
劳动纠纷
人浏览
你好,员工已经下班了,不是在工作中出的事故,公司不需要赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
债务承担的种类是什么
债务承担的种类是什么
现实生活当中,我们在承担债务时,可以事先对债务的种类进行了解。那么,债务承担的种类分别都是什么呢?债务承担的特点?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
保证合同
人浏览
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
劳动者发生交通事故并被认定为工伤后,一般都希望能够获得最大救济,既能够享受应有的工伤待遇也能够取得交通事故赔偿。那么,交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗?为了帮助
机动车交通事故责任
人浏览
你好,需要看是哪些费用。如后期的医疗费、合理休息期内的工资、护理费等由单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故医疗费要按责任承担吗
交通事故医疗费要按责任承担吗
我们在进行交通事故赔偿的时候,一般是按照事故责任顺序进行划分的。那么,交通事故医疗费要按责任承担吗?交通事故伤残医疗费可以要求赔偿吗?为了帮助大家更好的了解相关
机动车交通事故责任
人浏览
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤未报销的费用由谁承担
工伤未报销的费用由谁承担
对于工伤保险不能报销的费用,可依法由用人单位或者职工自行承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故对方全责可报工伤吗
交通事故对方全责可报工伤吗
在交通事故中有责任认定的,对方全责的情况下,如果当事人还是在上下班途中遭遇的车祸的,并且有人身伤害的,是不是也能有工伤赔偿呢?交通事故对方全责可报工伤吗?下面法
机动车交通事故责任
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤企业要承担哪些费用
工伤企业要承担哪些费用
职工遭遇工伤,企业需要按照国家规定承担下列费用:五级、六级工伤职工按月领取的伤残津贴;职工治疗工伤期间的工资福利;职工终
劳动纠纷
人浏览
交通事故工伤由谁赔偿
交通事故工伤由谁赔偿
交通事故是我们比较经常遇到的事故,处理起来算是比较容易一些的,但是如果是上下班的途中遇到交通事故的话,就会比较麻烦了,比较难处理,那么交通事故工伤由谁赔偿?下面
机动车交通事故责任
人浏览
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用由谁承担
工伤医疗费用由谁承担
职工参加工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关
工伤医疗
人浏览
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询