公司没有与个人签订合同，拖欠工资。如果我们起诉法院，除了工资，我们还可以向公司要什么钱
更新时间：2022-06-14 08:29:31人浏览
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-14 08:29:31
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，可以主张经济补偿和双倍工资
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法院强制执行有如下方式：1、提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除；2、查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。这
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您好，拖欠了多少工资呢，可以申请劳动仲裁
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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您好，可以收集固定好公司存在过错的相关证据，直接去当地劳动局反映要求解决处理。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
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建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。
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