工伤十级工作9年后如何赔偿公司裁员?

更新时间:2022-06-14 08:32:06人浏览
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工伤十级工作9年后如何赔偿公司裁员
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有没有签订劳动合同,上班多久了
2022-06-14 08:04:16
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是否缴纳社会保险保险赔偿一次性医疗,一次性伤残,公司赔偿一次性伤残就业,停工留薪期工资,如果公司未缴纳社保,所有赔偿由公司承担
2022-06-14 08:07:22
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已帮助175271人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,工伤时单位有对你进行赔偿吗?如果没有的话,现在是可以向对方追偿的。单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益
2022-06-14 08:32:06
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具体情况请提供详细信息详询律师。
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写的自费完全正确,工伤申请报销
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