在工厂受伤的情况下,工厂只支付医药费,不上班没有工资,或者只按基本工资1720,这合理吗?我的底薪是4000

更新时间:2022-06-14 06:09:02人浏览
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在工厂受伤的情况下,工厂只支付医药费,不上班没有工资,或者只按基本工资1720,这合理吗?我的底薪是4000
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-14 05:43:08
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可以申请劳动仲裁
2022-06-14 05:51:10
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-14 06:09:02
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