员工得了艾滋病，企业如何处理
更新时间：2022-12-14 19:48:56人浏览
问题描述：
如何处理患有艾滋病的员工
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因查出艾滋被辞退是不合法的。艾滋不属于法律规定的公司可以辞退员工的理由。如果用人单位以此为由辞退员工，员工可以要求用人单位赔偿违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-12-14 19:48:56
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