未签订劳动合同辞工要提前30天交辞职报告吗

更新时间:2022-06-13 19:25:15人浏览
问题描述:
是否需要在未签订劳动合同的情况下提前30天提交辞职报告
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-06-13 19:07:51
平台法律顾问团队 咨询我
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-06-13 19:12:45
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没有签订劳动合同即也不存在解除一说,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。
2022-06-13 19:25:15
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