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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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你要问保险公司，或上法院起诉解决 争议
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不能补办，只能证明和明细单
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如果单位未给您缴纳社保，您可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。在投诉时，您需要提供单位未缴社保的相关证据；申请劳动仲裁时，则需要准备证明劳动关系的材料，
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法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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法律分析：公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
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你好，关于半年未转正被辞退是否有补偿的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果因为用人单位的原因导致你被迫离职，你是有权要求经济补偿的。补偿的标准
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您好，请问您与对方签订了劳动合同么
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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