公司解雇未期满的员工,员工应该得到什么样的赔偿?

更新时间:2022-06-13 15:54:35人浏览
问题描述:
公司解雇未期满的员工,员工应该得到什么样的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81908人 · 响应时间 平均5分钟内
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-13 15:35:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助123806人 · 响应时间 平均1分钟内
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-13 15:39:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76313人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-13 15:54:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解雇员工赔偿标准
公司解雇员工赔偿标准
公司解雇员工需遵守《劳动合同法》规定,合法解雇需支付经济补偿,违法解雇需承担法律责任。赔偿标准依据工作年限和工资水平计算,特殊情形下禁止解雇。
解除劳动合同的补偿
人浏览
单位有可能属于违法解除劳动合同,需要承担赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工如何赔偿
公司破产员工如何赔偿
公司破产对于员工是根据劳动者的工作年限进行赔偿的,每满一年,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。公司破产是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营
破产申请
人浏览
要求单位按工龄支付经补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销职工能得到什么样的赔偿
公司注销职工能得到什么样的赔偿
公司注销职工能得到的赔偿有:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满
公司企业
人浏览
向公司的破产管理人申报债权 然后参与分配财产
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工的赔偿
公司遣散员工的赔偿
公司遣散员工不是进行赔偿,而是进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
人浏览
你们可以要求单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
那你上班多久了?工资是多少?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
如果是非法解雇的话,就是双倍赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散需要给员工赔偿吗
公司解散需要给员工赔偿吗
在我国公司因为经营不善而解散是需要给员工补偿的。因为公司解散属于终止劳动合同的法定情形。用人单位应当按劳动者在本单位工作
公司企业
人浏览
完整描述下情况。目前您描述的内容我们还无法给您完整法律意见。谢!
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工怎么赔偿
无故辞退员工怎么赔偿
用人单位无故辞退员工,如果属于违法解除劳动关系的,需要承担支付赔偿金的责任。一般为劳动者在单位每工作一年赔偿二个月的工资
劳动纠纷
人浏览
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同吗
试用期公司能解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
劳动纠纷
次播放
在职职工非因公死亡,如果属于病故的,单位应给予一次性抚恤金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加职工本人生前40个月基本工资的标准来给付。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工损毁公司名誉如何解聘
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体,也享有相对应的一个名誉权,名誉权是不容被侵犯的,如果发现名誉权受到侵犯,可以通过法律途径来进行名誉的维权,那么员工损毁公司名誉如何解聘?下面
名誉权和荣誉权
人浏览
你好,可以根据情况发遣散费。V
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询