我签了无固定期限的合同。公司效益不好。要裁员。我能拿到多少赔偿金。 什么情况下可以拿到2n 的赔偿金？
更新时间：2022-06-13 15:39:59人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我签了一份没有固定期限的合同。公司的效益不好。将会有裁员。我能得到多少补偿。我已经工作了6.5年了。
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签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等
2022-06-13 15:23:09
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已帮助104416人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-06-13 15:39:59
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