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劳动纠纷律师团队
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双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-06-13 15:08:56
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需要结合你的详细案情计算
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可以申请劳动仲裁解决
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您好!一般周末加班不能安排补休的,就可以要求单位支付双倍工资的。
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你好!看劳动合同是如何约定的。
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你好,是可以申请劳动仲裁的保障您的权益
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