签订劳动合同后,上面写着提前一个月申请离职。如果不到一个月就离开,剩余的工资应该支付吗?

更新时间:2022-06-13 14:39:53人浏览
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签订劳动合同后,上面写着提前一个月申请离职。如果不到一个月就离开,剩余的工资应该支付吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-06-13 14:12:00
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-06-13 14:16:48
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已帮助180327人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,辞职公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2022-06-13 14:39:53
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